Loopbaanbegeleiding

Analyse van de huidige situatie

Bepalen of de huidige functie-inhoud nog overeenstemt met jouw individuele ambities.
In kaart brengen welke talenten en competenties je nog wil ontwikkelen om de doelstellingen in je huidige takenpakket te kunnen realiseren
Uitwerken van jouw individueel ontwikkelingsplan ( vaardigheden en kennis).

Alternatieven verkennen voor een volgende loopbaanstap

Samen analyseren of jouw functie-inhoud nog overeen stemt met jouw waarden, dromen en talenten.
In kaart brengen van je vaardigheden, competenties en ervaring en onderzoeken welke talenten je meer wenst in te zetten.
Ontwikkelen van een actieplan.
Je krijgt coaching in het uitwerken van de mogelijkheden zowel binnen de organisatie als wanneer je beslist om te solliciteren op de externe arbeidsmarkt